Din cauza salariilor mici din România, tot mai mulți români se gândesc să plece peste hotare pentru a-și găsi un loc de muncă mai bine plătit. Ei bine, pentru cei care au ales să locuiască în Spania, găsirea unui job poate fi o problemă, mai ales că în aceste vremuri, economia a suferit câteva modificări. Însă, în industria de retail, marii operatori își pun zilnic la dispoziție posturile libere. De aceea, mulți se întreabă câți bani ar putea încasa într-un supermarket din afara țării.
Ofertele de locuri de muncă din aceste mari lanțuri de consumatori, cum ar fi Carrefour sunt lansate în permanență. Dacă vorbim despre avantajele unui asemenea job, ei bine cel mai important lucru este că nu se cere experiență în domeniu și nici vârsta nu reprezintă un impediment. În acest fel, pe lângă tinerii care se pot angaja la Carrefour, nici persoanele de 50 de ani care trăiesc în Spania nu sunt date la o parte.
Salariile în marile lanțuri de retail sunt stabilite în general prin acord propriu sau prin Contractul Colectiv al magazinelor universale. În acest caz, Carrefour, de exemplu, oferă venituri angajaților care sunt reglementate de Contractul Colectiv pentru magazine universale, iar în prezent acesta este în plină negociere.
Pornind de la această idee de bază, angajații ar fi încadrați în mai multe grupe profesionale, potrivit ziarulromânesc.es. Spre exemplu, personalul de bază fără experiență poate încasa anual suma de 14.880,52 de euro, iar dacă facem un calcul rapid, ar însemna 1.240 de euro pe lună.
Profesioniștii pot primi anual 15.326,94 euro pe an, adică 1.277 de euro pe lună. În același timp, profesioniștii de coordonare primesc un salariu de 16.706,35 de euro pe an, iar potrivit unui simplu calcul, asta ar însemna 1.392 de euro/ lună. De reținut este faptul că la aceste sume se mai pot adăuga complementele pentru personal de nivel, post sau personal de calitate.
CITEȘTE ȘI: NU ESTE O GLUMĂ! CÂT A PLĂTIT O ROMÂNCĂ PENTRU UN SEJUR DE 8 NOPȚI ÎN SINAIA
Alte supermarketuri care operează în Spania și care își actualizează zilnic posturile sunt Mercadona, Lidl, sau El Corte Ingles. La fel ca în cazul lanțului de magazine Carrefour, nici aici nu se cere experiență anterioară pentru a putea lucra. Cel puțin în posturile de personal din magazine, deci există mari șanse ca românii să poată intra pe piața muncii.
De exemplu, angajații Lidl care se află în grupa profesională alături de secretare și asistenți administrativi au un salariu de 16.927 de euro pe an.
Totuși, în ciuda acestui lucru, în 2023 ar urma o creștere a salariului, iar angajații ar primi anual 17.265,54 de euro. Dacă facem un calcul simplu, pe lună ar încasa în jur de 1.200 de euro.