În Japonia lucrurile sunt foarte clare, programul de muncă trebuie respectat și nu se acceptă nicio abatere. Însă, se pare că nu toți știu asta căci mai mulți angajați și-au permis să plece de la job mai devreme cu două minute și au fost sancționați.
Salariații au ales să plece anticipat de la job pentru că nu voiau să rateze autobuzul care-i putea duce acasă mai devreme. Așadar, aceștia au plecat la ora 17.13 în loc de 17.15, când li se termina programul pentru a fi în stația de autobuz la 17.17. Dacă nu ar fi recurs la această metodă, oamenii ar fi trebuit să aștepte încă jumătate de oră până să vină următorul autobuz.
Conducerea a observat că printre cei care au plecat mai devreme de la serviciu se numără și o femeie de 59 de ani, în sarcina căreia se afla chiar gestionarea prezenței.
De asemenea, ea este bănuită că este cea care a avut inițiativa și cel mai grav fapt care i se reproșează este că a avut ideea falsificării cardurilor de prezență. Astfel, acești angajați care plecau mai devreme le lăsau cardurile colegilor lor rămași la serviciu pentru a fi pontați că pleacă la ora prevăzută în program.
În urma acestor fapte, femeia a fost sancționată cu o reducere de 10 % din salariu timp de trei luni. Potrivit presei japoneze, banii economisiți de instituție prin această sancțiune echivalează cu 1.090 de euro. Ceilalți angajai au fost ceva mai norocoși, căci s-au ales doar cu un avertisment.
CITEȘTE ȘI TREI ATACURI ARMATE AU AVUT LOC ÎN GEORGIA. CEL PUȚIN OPT PERSOANE ȘI-AU PIERDUT VIAȚA