Crăciunul 2019 și Revelion 2020 pică în timpul săptămânii, astfel că românii ar putea avea mai multe zile libere legal, anul acesta.
Bugetarii ar putea avea parte de două minivacanțe cu ocazia Crăciunului 2019 și Revelion 2020, dar fiind faptul că ambele vor fi miercuri și joi.
Chiar dacă zilele libere legale de Sfântul Andrei și 1 decembrie vor pica în weekend, Crăciunului și Revelionul vor fi în timpul săptămânii. Astfel, vor fi la dispoziție 4 zile libere de Crăciun și Revelion.
Crăciunul și Revelionul pică în 2019 în timpul săptămânii. Acest lucru poate însemna legarea zilelor libere cu weekend-urile.
Bugetarii vor sta acasă pe 25 și 26 decembrie, respectiv miercuri și joi. Aceștia ar trebui să ia în calcul o prelungire a vacanței, asta dacă statul le oferă liber și vineri (27 decembrie).
Același lucru se întâmplă și în ceea ce privește zile libere Revelion 2020. De Anul Nou, bugetarii vor sta acasă pe 1 și 2 ianuarie, adică miercuri și joi. Și în acest caz, vineri, 3 ianuarie, bugetarii trebuie să revină la serviciu. Există posibilitatea că Guvernul să dea liber și pentru ziua de 3 ianuarie. Acest lucru le-ar permite românilor să între în 2020 cu o mini-vacantă și să se intoarcă la joburi abia pe 6 ianuarie.
Citește și: BIANCA DRĂGUȘANU A PLĂTIT O MICĂ AVERE PENTRU DISTRACȚIA DE REVELION!
Guvernul este obligat să stabilească anual, în primele 15 zile ale anului, ce zile libere suplimentare vor primi bugetarii în fiecare an, conform unui act normativ ce a fost oficializat recent.
„Până la data de 15 ianuarie a fiecărui an, se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, pentru personalul din sistemul bugetar, zilele lucrătoare pentru care se acordă zile libere, zile care preced și/sau care succed zilelor de sărbătoare legală în care nu se lucrează (…), precum și zilele în care se recuperează orele de muncă neefectuate”, se arată actul normativ.
Pentru salariații a căror activitate nu poate fi întreruptă din cauza caracterului procesului de producție sau specificului activității, cum ar fi unitatiile sanitare sau cele de alimentație publică, angajatorul este obligat să compenseze cu zile libere în următoarele 30 de zile. În cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariații beneficiază, pentru muncă prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru. Angajatorii sunt obligați să le dea zile libere angajaților menționați mai sus, în mod contrar ei vor risca amenzi între 5.000 și 10.000 de lei.
Citește și: CÂND ESTE REVELIONUL PE RIT VECHI