Toți românii trebuie să știe că au dreptul la mult mai multe zile de concediu decât le transmite angajatorul. Pe lângă perioada de odihnă, mai sunt și alte ocazii în care poți să stai acasă, conform legii. Acestea sunt prevăzute în Codul Muncii.
Anul 2023 vine cu mai multe zile libere, dar și cu posibilitatea de a opta pentru concedii de evenimente deosebite. Din această categorie, face parte și căsătoria salariatului. Pentru acest tip de eveniment, angajatul are dreptul la cinci zile de pauză, care nu sunt remunerate.
O altă categorie de concediu, despre care foarte puțini angajați știu, este cea de naștere sau căsătorie a unui copil. Ca urmare, dacă ai devenit bunic sau ai copii care se căsătoresc, ai dreptul să stai trei zile acasă.
Un alt tip de concediu, nu chiar fericit, este cel în caz de deces. Dacă ți-a murit o rudă de gradul I sau al II-lea, ai dreptul, de asemenea, la trei zile de concediu. De asemenea, pentru urgențe familiale poți opta pentru zece zile de concediu fără plată.
(CITEȘTE ȘI: Câte zile libere vor avea românii în 2023, de fapt. Calendarul sărbătorilor legale pentru anul viitor)
Iată lista completă a tuturor zilelor libere din anul 2023, atât pentru bugetari, cât și pentru angajații de la privat:
1 ianuarie – duminică – Anul Nou;
2 ianuarie – luni – Anul Nou;
23 ianuarie -luni – doar pentru bugetari;
24 ianuarie – marți – Ziua Unirii Principatelor Române;
14 aprilie – vineri – Vinerea Mare;
16 aprilie – duminică – Paștele;
17 aprilie – luni – Paștele;
1 mai – luni – Ziua Muncii;
1 iunie – joi – Ziua Copilului;
2 iunie – vineri – doar pentru bugetari;
4 iunie – duminică – Rusalii;
5 iunie – luni – Rusalii;
14 august – luni – doar pentru bugetari;
15 august – marți – Adormirea Maicii Domnului;
30 noiembrie – joi – Sfântul Andrei;
1 decembrie – vineri – Ziua Națională a României;
25 decembrie – luni – Crăciunul;
26 decembrie – marți – Crăciunul.
(CITEȘTE ȘI: Mai multe zile libere pentru români de la 1 ianuarie 2023. Care din ele pică în timpul săptămânii)