Salariații din România se vor bucura în curând de o nouă minivacanță de trei zile. Luni, 15 august, se sărbătorește Adormirea Maicii Domnului, iar această zi este liberă de la stat, așa că, bugetarii vor avea din nou un weekend prelungit. Află de câte zile libere legale vor mai beneficia angajații în 2022.
Adormirea Maicii Domnului este o sărbătoare ortodoxă și catolică celebrată pe 15 august, în care se comemorează trecerea Fecioarei Maria din această lume. Potrivit scrierilor apocrife despre Adormirea Maicii Domnului, Fecioara Maria și-a trăit ultimii ani pe pământ la Efes, alături de Ioan Evanghelistul.
Anul acesta, 15 august pică într-o zi de luni, așa că, după cum stabilește Codul muncii, salariații din țara noastră primesc liber de această sărbătoare legală. Așadar, salariații se vor bucura de un weekend prelungit, mai exact de o minivacanță de trei zile, pentru a putea sărbători Adormirea Maicii Domnului.
Codul muncii este prevăzut faptul că salariații au dreptul la zile libere cu ocazia sărbătorilor legale naționale, anumite categorii de angajați trebuie să se prezinte la muncă și în aceste zile. Mai exact, este vorba despre persoanele ce lucrează în unitățile sanitare și în unitățile de alimentație publică, dar și în locurile în care activitatea nu poate fi întreruptă din cauza caracterului procesului de producție sau specificului activității.
În aceste situații, angajatorii trebuie să le asigure salariaților compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. Dacă, din motive temeinice, nu se poate acorda timp liber, salariații trebuie să beneficieze de un spor de cel puțin 100% din salariul de bază. În cazul în care nu acordă timp liber în zilele de sărbătoare legală sau nu recompensează munca în aceste zile, angajatorii pot primi amenzi de până la 10.000 de lei, scrie avocat.net.