În România, contribuțiile sociale sunt esențiale pentru pensie, servicii medicale și siguranța locului de muncă. Acestea sunt reținute din salariul brut și trebuie virate de angajator către stat. Totuși, nu toți angajatorii respectă legea, iar angajații pot descoperi prea târziu că nu au beneficiat de aceste plăți.
Pentru a evita problemele la pensionare sau la accesarea serviciilor medicale, este important să verifici dacă angajatorul a achitat contribuțiile. Iată cum poți face acest lucru.
CITEȘTE ȘI: Ce salariu are un român care lucrează în Marea Britanie. Cât câștigă lunar, de fapt
Angajatorul este responsabil de reținerea și plata contribuțiilor sociale, care sunt:
Aceste contribuții trebuie declarate și plătite lunar, prin Declarația 112, depusă la ANAF.
Atenție! SPV îți arată doar contribuțiile declarate, nu și dacă au fost efectiv plătite. Dacă ai suspiciuni, poți solicita lămuriri de la ANAF.
Ce riști dacă angajatorul nu plătește contribuțiile? Dacă angajatorul nu virează contribuțiile, angajatul poate avea surprize neplăcute: lipsa vechimii la pensie, acces restricționat la servicii medicale și probleme la șomaj. Din acest motiv, este bine să verifici periodic situația contribuțiilor sociale.
CITEȘTE ȘI: O femeie a fost concediată de la locul de muncă, după ce a lăsat acest mesaj pe o notă de plată. Ce scrisese