Pe data de 18 octombrie, ministrul Muncii a dat o veste bună pentru mulți români! Simona Bucura-Oprescu dorește încurajarea muncii în România, punând la bătaie un spor. Mai mult decât atât, salariile s-ar putea modifica.
Actualul ministru dorește să facă dreptate pentru angajați și să nu mai existe situații în care unii șomează, iar alții muncesc și au, totuși, salarii mai mari. Nu vor mai exista astfel de situații, iar cei care chiar își dau silința ar urma să fie recompensați.
„Ne dorim să avem o lege care să aducă claritate, iar pentru muncă egală plata să fie egală. Legea trebuie să aibă un mecanism de limitare a modificărilor ad-hoc. Va fi introdus un spor lunar care va încuraja performanţa. Rolul nostru este să venim cu politici active pentru forţa calificată de muncă”, a afirmat Simona Bucura-Oprescu.
Blocul Național Sindical îmbrățișează decizia luată de Simona Bucura-Oprescu și este de acord cu eliminarea diferențelor salariale. De asemenea, consideră imperios necesară acordarea sporului de salariu pentru cei care lucrează în weekend și în timpul sărbătorilor legale.
„Am adus la cunoștință d-nei ministru că în prezent sunt discriminări și inechități în ceea ce privește actuala Lege 153/2017, în cadrul aceleiași unități administrative sunt salarii diferite pentru aceeași funcție din cadrul unor instituții locale, precum și că unii polițiști locali beneficiază de indemnizație de hrană cu toate că în lege se stabilesc drepturi de hrană conform OG 26/1994, iar în unele localități nu beneficiază deloc.
Principalele propuneri ale Federației noastre au fost : compensarea cu timp liber corespunzător sau cu plata unui spor, pentru munca prestată în zilele de sâmbete, duminici și sărbători legale de personalul poliției locale, acordarea obligatorie a drepturilor de hrană personalului poliției locale, obligarea UAT-urilor, de a efectua determinările privind desfășurare activității în condiții vătămătoare și acordarea sporului aferent, precum și menținerea în plată a coeficienților stabiliți de consiliile locale fără a fi diminuați atunci când crește valoarea salariului minim pe economie, precum și după aplicarea noii legi a salarizării unitare, niciun salariu aflat în plată să nu scadă”, a informat Blocul Național Sindical.
(CITEȘTE ȘI: Ce salariu are un angajat Mega Image care pune marfa pe raft. Ce atribuții are lucrătorul comercial)