O asistentă medicală de la Spitalul Târgu Secuiesc a ajuns în instanță, după ce a primit, în iulie 2022, o sancțiune disciplinară. Femeia s-a trezit cu 10% mai puțin la salariu, pentru că a venit cu unghiile făcute la muncă. Crezând că i s-a făcut o nedreptate, a mers la Tribunalul Covasna.
Personalul din domeniul medical are de respectat reguli speciale care unora li s-ar putea părea ciudate. Una dinte ele este aceea că asistentele, de exemplu, nu au voie să vină la muncă dacă au manichiura făcută cu lac, gel sau alte elemente.
„În vederea asigurării igienei corecte şi eficiente a mâinilor personalului medico-sanitar şi de îngrijire este interzisă purtarea inelelor, brăţărilor, ceasurilor sau altor bijuterii” și „este interzisă în unităţi medicale purtarea unghiilor lungi, lăcuite sau artificiale”, se arată în normele medicale pe care le iau la cunoștință angajații.
Totuși, chiar dacă nu avea cum să nu cunoască această prevedere, o asistentă a venit, în repetate rânduri, cu manichiura neconformă la locul de muncă.
(CITEȘTE ȘI: Tânără din Vaslui, aflată în chinuri, alungată de o asistentă medicală: “Avem treburi mai importante decât rinichii tăi”)
Asistenta ținea atât de mult la manichiura ei, încât nu a vrut, sub nicio formă, să renunțe la ea. Doamna doctor care o coordona a atenționat-o verbal de două ori, dar fără rezultat. La a treia abatere, pe 30 iunie, conducerea spitalului i-a oprit 5% din salariu. Când au văzut că asistenta nu se lasă ușor, au sancționat-o cu 10% din salariu, pe 2 iulie. În august, angajata i-a dat în judecată.
Magistrații de la Tribunalul Covasna au decis să o ierte pe asistentă și să o lase doar cu un avertisment scris. Dacă angajata încă este nemulțumită, poate face apel.
(CITEȘTE ȘI: Moarte cumplită pentru o asistentă medicală din Cluj. A fost găsită fără suflare, într-un pârâu)