S-a aprobat legea! Prima țară din Europa care acordă concediu menstrual femeilor

Moment istoric în Europa. Guvernul spaniol a aprobat legea prin care se acordă concediu menstrual femeilor. Spania a urmat exemplul Japoniei, Indoneziei și Zimbabue. 

Spania a devenit prima țară din Uniunea Europeană care promovează legea concediului menstrual. Femeile care au probleme în timpul menstruației vor putea să beneficieze de 3 zile de concediu cu posibilitatea de prelungire până la 5 zile.

Vezi și: TÂNĂRUL DIN IMAGINE A VRUT SĂ-I FACĂ SOȚIEI O CLATITĂ ÎN FORMĂ DE INIMĂ, DE ZIUA ÎNDRĂGOSTIȚILOR. IREAL CE A PUTUT SĂ IASĂ

Este vestea momentului pentru angajatele care se confruntă cu stări de rău, crampe severe, vărsături, greață, amețeli și alte simptome specifice acestei perioade delicate. Sistemul de asigurări sociale de stat și nu angajatorii vor plăti nota de plată pentru concediul medical. „Este o zi istorică pentru progresul feminist”, a scris pe Twitter ministrul Egalității, Irene Montero. Aproximativ o treime dintre femeile care au menstruație suferă de dureri severe, potrivit Societății spaniole de ginecologie și obstetrică.

Totodată, legea a reușit să provoace nemulțumiri și chiar persoane care se opun. Potrivit unuia dintre cele mai mari sindicate din Spania, femeile ar putea fi condamnate la locul de muncă și, de ce nu, ar putea determina companiile să evite angajarea acestora.

Aparatul de bucătărie pe care OBLIGATORIU trebuie să îl deconectați peste noapte pentru...

Vedetă PRO TV, diagnosticată cu FEBRA Q după ce a consumat brânză luată...

Vești importane pentru angajații români

Anul 2023 a venit cu mai multe zile libere, dar și cu posibilitatea de a opta pentru concedii de evenimente deosebite. Din această categorie, face parte și căsătoria salariatului. Pentru acest tip de eveniment, angajatul are dreptul la cinci zile de pauză, care nu sunt remunerate.

Iată lista completă a tuturor zilelor libere din anul 2023, atât pentru bugetari, cât și pentru angajații de la privat:

1 ianuarie – duminică – Anul Nou;