Președintele Iohannis a semnat pentru pensiile românilor în 2024. Noua lege intră în vigoare chiar în prima zi a anului viitor

Noi vești pentru milioane de români! Klaus Iohannis a semnat pentru pensiile seniorilor, iar noua lege va intra în vigoare începând cu anul 2024. Va urma și o recalculare, care nu va aduce nicidecum o scădere a veniturilor vârstnicilor de la noi. Din contră, noua lege va aduce o creștere a pensiilor în două rânduri, respectiv în ianuarie 2024 și septembrie 2024.

Președintele României a semnat noua lege a pensiilor, miercuri, care va intra în vigoare începând cu data de 1 ianuarie 2024. Klaus Iohannis a promulgat noua lege, care va aduce două măriri asupra veniturilor seniorilor de la noi, în ianuarie 2024, apoi în septembrie 2024. Miercuri, șeful statului a promulgat această lege, după ce fusese adoptată în Parlament, săptămâna trecută, cu 199 de voturi „pentru”.

CITEȘTE ȘI: MAREA ENIGMĂ DIN JURUL PENSIILOR DIN DECEMBRIE, REZOLVATĂ. PREȘEDINTELE CASEI NAȚIONALE DE PENSII PUBLICE A SPUS CE SE ÎNTÂMPLĂ CU VENITURILE SENIORILOR

Iohannis a promulgat următoarele decrete, conform informațiilor publicate de Administrația Prezidențială: „Decret privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 59/2023 privind stabilirea unor măsuri la nivelul administrației publice centrale (PL-x 412/19.06.2023);

Decret pentru promulgarea Legii privind sistemul public de pensii (PL-x 727/15.11.2023);

Decret privind rechemarea domnului Ovidiu Dranga din calitatea de ambasador extraordinar și plenipotențiar al României în Japonia”.

CITEȘTE ȘI: 1 IANUARIE 2024 ADUCE VEȘTI NEPLĂCUTE PENTRU ROMÂNI. CELE 5 COȘMARURI CARE NE VOR BÂNTUI ZILELE DUPĂ ANUL NOU

Ce prevede noua lege a pensiilor

Premierul României, Marcel Ciolacu, anunța recent că veniturile seniorilor se vor mări de două ori anul următor. „Pensiile, anul viitor, se vor mări de două ori, o dată la 1 ianuarie cu 13,8 și prin recalculare de la 1 septembrie”, spunea acesta.

Noua lege a pensiilor prevede următoarele:

• introducerea unei noi formule de calcul, bazată pe numărul de puncte realizat de fiecare beneficiar potrivit principiului contributivităţii;
• stabilirea vârstei standard de pensionare la 65 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați;
• stagiul minim este de 15 ani, iar stagiul complet de cotizare contributiv de 35 de ani;
• reducerea vârstelor standard de pensionare pentru persoanelor care au realizat stagiu de cotizare contributiv în condiții de muncă speciale și deosebite, în condiții de handicap sau au depășit stagiul complet de cotizare;
• stagiul de cotizare mai mare de 25 de ani va fi răsplătit cu puncte suplimentare pentru vechime;
• normalizarea condițiilor speciale și deosebite de muncă până în anul 2035;
• acordarea unor beneficii pentru mame, care se pot pensiona mai devreme cu câte şase luni pentru fiecare copil pe care l-au născut şi crescut, până la vârsta de 16 ani, în limita unei reduceri maxime de trei ani şi şase luni;
• luarea în calcul la stabilirea pensiei a sporurilor nepermanente pentru care s-au plătit contribuții.