O femeie și-a dat în judecată șeful pentru hărțuire sexuală, dar tribunalul a obligat-o să plătească 5.000 de lire. Ce „dovadă” avea tânăra, de fapt

O angajată în IT și-a dat șeful în judecată pentru hărțuire sexuală. Totul s-a întâmplat după ce femeia a crezut că folosirea semnelor „xx”, „yy” și „????” aflate într-un e-mail, în care patronul solicita anumite informații, era o metodă ascunsă de a-i face avansuri sexuale. 

Karina Gasparova a povestit că, atunci când Alexander Goulandris, șeful ei a redenumit un fișier de lucru cu inițialele sale „ajg”, a crezut că este o abreviere pentru „A Jumbo Genital” (n.r un organ sexual mare). Cum a acționat tribunalul din Londra după acuzația femeii.

O femeie și-a acuzat patronul că o hărțuiește sexual prin e-mailuri

Reprezentanții tribunalului din Londra au respins acuzațiile femeii și au transmis că percepția asupra întâmplărilor este exagerată. Karina Gasparova a lucrat ca manager de proiect la biroul londonez al essDOCS, o companie care furnizează „soluții comerciale fără hârtie”. Aceasta a dat în judecată firma pentru hărțuire sexuală, discriminare și inclusiv concediere pe nedrept.

De ce americanii nu au GARD în fața caselor? Motivul ar fi de...

Meteorologii Accuweather au schimbat prognoza pentru jumătatea lunii noiembrie 2024. Avertisment de ultimă...

IT-ista a declarat că superiorul ei, Goulandris a „încercat să vorbească cu ea” atunci când discutau despre afaceri și că se uita insistent la ea. Mai mult decât atât, angajata a susținut că șeful ei s-a folosit de anumite e-mailuri pentru a-i face avansuri sexuale. În 2021, mai exact, în aprilie, femeia a depus o plângere împotriva patronului la care lucra, iar ulterior i-a fost respinsă, urmând ca ea să demisioneze.

(VEZI ȘI: UN TÂNĂR DE LA 19 ANI A FOST CONDAMNAT LA ÎNCHISOARE DUPĂ CE ȘI-A AMENINȚAT UN PROFESOR CU MOARTEA, ÎN „GLUMĂ”)

(CITEȘTE ȘI: INCREDIBIL! DOI PĂRINŢI DIN INDIA ŞI-AU DAT FIUL ÎN JUDECATĂ PENTRU CĂ NU AU UN NEPOŢEL. SUMA COLOSALĂ PE CARE BĂRBATUL AR TREBUI SĂ O PLĂTEASCĂ DACĂ NU FACE UN COPIL)

Cum a fost sancționată IT-ista

Acuzațiile Karinei au fost numite de către anchetatori, drept o „percepție distorsionată a evenimentelor cotidiene”. Aceștia au adăugat că a „demonstrat o tendință de a face acuzații extraordinare fără dovezi”. După ce i-au fost respinse acuzațiile de hărțuire sexuală, discriminare și concediere abuzivă, femeia a fost obligată să plătească despăgubiri în valoare de 5.000 de lire sterline către compania la care lucra, potrivit BBC. Cazul a făcut înconjurul internetului și nu puțini au fost cei care au rămas uluiți de această întâmplare.