Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), dezvoltă până la sfârșitul anului în curs, proiectul „Relația SPO cu angajatorii – eSPOR”, în valoare de 18 milioane de euro, care are ca obiective modernizarea și adaptarea structurilor SPO de la nivel național și teritorial, prin introducerea unor noi servicii/instrumente/sisteme/proceduri/mecanisme care să crească gradul de satisfacție al clienților SPO, al angajatorilor, al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.
Rezultatele proiectului au fost diseminate în cadrul unei sesiunii dedicate în perioada din 6-7 decembrie 2023. Printre cele mai importante rezultate, amintim:
Au fost elaborate/actualizate, testate și aplicate metodologii și instrumente de lucru respectiv:
– pe baza competențelor declarate de angajatori, 12.312 șomeri unici au fost verificați în cadrul preselecției pentru 2.832 oferte de loc de muncă, în cadrul a 4.568 operațiuni de preselecție, fiind obținute 34.470 potriviri;
– au fost cuprinși în grupul țintă 123378 șomeri.
Pentru validarea instrumentelor/metodologiilor s-au organizat la nivel de județe/Municipiul București 44 de focus group-uri cu reprezentații angajatorilor.
În vederea dezvoltării de competențe pentru personalul propriu SPO, Cursul „Consultant în domeniul forței de muncă” s-a desfășurat pentru un număr de 264 angajați SPO, iar Cursul „Analist piața muncii” a fost parcurs de 81 persoane. Totodată, s-au organizat sesiuni de bune practici/instruire internă pentru un număr de 585 de angajați SPO, toate cursurile desfășurându-se la Centrul Național de Formare Profesională a Personalului Propriu (CNFPPP) Râșnov.
De asemenea, în cadrul proiectului, s-a dezvoltat un nou website ANOFM care va permite clienților săi ca informațiile, datele, aplicațiile, inclusiv Platforma PULS să poată fi identificate rapid și accesate cu ușurință.
Cu siguranță, cea mai importantă componentă a proiectului este dezvoltarea sistemului informatic integrat PULS, care va pune la dispoziția clienților SPO, angajatorilor, dar și persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă (PCLM), următoarele tipuri de funcționalități:
https://www.anofm.ro/upload2/ANOFM/15526/Platforma_unica_PULS.pdf
Material realizat în cadrul „campaniei online de promovare a instrumentelor și serviciilor oferite de SPO, clienților săi”, prin proiectul „Relația SPO cu angajatorii – eSPOR”/ POCU/801/3/15/139164, cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020.