Deşi avem mai multe sărbători legale, în 2013 zilele libere vor fi mai puţine! Vezi cum e posibil!

 

 

În zilele de sărbătoare legală nu se lucrează, cu excepţia unităţilor sanitare şi a celor de alimentaţie publică, precum şi a unităţilor în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită procesului de producţie sau specificului activităţii. Salariaţii care lucrează în astfel de unităţi au dreptul la compensarea cu timp liber corespunzător, acordat în următoarele 30 de zile.

Astfel, zilele de sărbătoare legală, în care nu se lucrează sunt:

Anul Nou

1 ianuarie – marţi
2 ianuarie – miercuri

Prima şi a doua zi de Paşti

5 mai – duminică
6 mai – luni

Ziua Internaţională a Muncii

1 mai – miercuri

Prima şi a doua zi de Rusalii

23 iunie – duminică
24 iunie – luni

Adormirea Maicii Domnului

15 august – joi

Sfântul Apostol Andrei cel Întâi chemat, Ocrotitorul României

30 noiembrie – sâmbătă

Ziua Naţională a României

1 decembrie – duminică

Prima şi a doua zi de Crăciun

25 decembrie – miercuri
26 decembrie – joi

Persoanele care aparţin altor culte religioase decât cele creştine au dreptul la două zile libere pentru fiecare dintre cele trei sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale.