Coca-Cola Bucuresti – acuzata de exploatarea angajatilor

ZGARCITI. Coca-Cola nu e prea „inimoasa” cu angajatii sai… Scandal. Sindicalistii vor da in judecata Coca-Cola Bucuresti pentru nerespectarea drepturilor, ei sesizand si Inspectia Muncii Presedintele Sindicatului Coca-Cola Bucuresti, Stefan Dumitrescu, a declarat, ieri, potrivit Mediafax, in cadrul unei conferinte de presa, ca urmeaza sa actioneze in instanta administratia si sa sesizeze Inspectia Muncii, pentru nerespectarea drepturilor sindicale si discriminare fata de salariati si sindicate. „In functie de criterii obscure, la anumite categorii de salariati si departamente s-au marit diferentiat salariile, in timp ce salariatii unor departamente importante, precum depozit si distributie, au beneficiat de cresteri mult mai mici. De asemenea, orele suplimentare se platesc la fel de discriminatoriu, pentru unii platindu-se toate orele suplimentare, iar altora doar o parte sau chiar deloc, creand nemultumiri in randul salariatilor. De exemplu, agentilor de vanzari nu li se acorda ore suplimentare, pe motiv ca au oricum salarii mai bune”, a sustinut Dumitrescu. El a adaugat ca sunt practicate, in cadrul companiei, presiuni individuale asupra angajatilor si intimidari, pentru a-i descuraja sa se adreseze sindicatului si sa isi exprime nemultumirea. „Consider ca este destul de relevanta proportia fondului de salarii, din care 46% se duce catre 18% din angajati (manageri si middle manageri), iar restul de 54% catre 82% din salariati. Salariatii din Coca-Cola, pe distributie-vanzari si depozit, au ramas la un nivel de salarizare mult sub cel al companiilor similare din Bucuresti”, potrivit liderului sindical. Stefan Dumitrescu a precizat ca un sofer are un salariu de 700-800 de lei, orele suplimentare fiindu-i platite doar 30%, iar angajatorul spune ca salariul unui sofer ajunge la 1.700 de lei lunar, cumuland comisioanele si orele suplimentare. O alta problema ridicata de liderul sindical se refera la disponibilizarea a 125 de persoane, prin inchiderea fabricii Coca-Cola de la Bucuresti. „In aceasta luna, 125 de salariati au ramas fara locuri de munca, din care 80% sunt someri in momentul de fata. In urma intelegerii cu sindicatele, angajatorul ar fi trebuit, pe langa aplicarea programului social, sa le dea posibilitatea celor disponibilizati sa opteze pentru locurile de munca in anexa depozit Urbis si anexa depozit fabrica, lucru care nu s-a intamplat, practica fiind aceea de a angaja firme externe in locul oamenilor concediati”, dupa cum a subliniat Dumitrescu. (D.P.)