Ce salariu are un angajat la vitrina Kaufland. Ce alte beneficii mai primește

Cei care își caută un loc de muncă în supermarketurile de la noi trebuie să știe că se găsesc la orice pas. Spre exemplu, Kaufland caută persoane care să lucreze la vitrină asistată, la o locație din Pipera, București. Pentru un program de muncă full-time, aceștia oferă un salariu brut de aproape 5000 de lei. Ce beneficii primește angajatul?

Kaufland caută să angajeze persoane pentru magazinele sale din țară. Spre exemplu, la o locație din Pipera, București, se caută un angajat pentru vitrina asistată. Pentru un program de muncă full-time, acesta primește un salariu brut de 4800 de lei. Pe un site de specialitate, în cadrul anunțului de angajare, este specificat și salariul net. Acesta se învârte în jurul sumei de 560 – 570 €/lună, adică circa 2800 de lei. Nu sunt singurele beneficii pe care le primește cel care obține postul. Retailerul anunță că oferă și asigurare de sănătate privată, formare profesională, bonuri de masă și altele.

• Contract de muncă pe durată nedeterminată cu un salariu ce pornește de la suma de 4800 lei brut (pentru un program de lucru full-time)
• Bonuri de masă, bonusuri operative variabile și creșteri salariale anuale
• 22 de zile lucrătoare de concediu la semnarea contractului, zile care vor creste în functie de vechimea in cadrul companiei
• Oferte speciale și o gamă largă de servicii suplimentare, cum ar fi Bookster, 7Card etc
• Asigurare de sănătate privată garantată
• Formare profesională și cunoașterea structurilor și proceselor noastre, precum și oportunități individuale de dezvoltare personală și profesională

Ce se întâmplă cu toți pensionarii din România cu pensii mai mici de...

Și să mori e SCUMP în Cluj-Napoca. Cu cât se vinde un loc...

CITEȘTE ȘI: Ce salariu oferă LIDL pentru curățenia în toalete sau parcare. Angajează și cu 4 clase

CITEȘTE ȘI: Ce avere are fondatorul LIDL și Kaufland. A decis să își deschidă o nouă afacere și mai profitabilă

Ce trebuie să facă angajatul de 2800 de lei salariul

Pe lângă beneficiile pe care le are viitorul angajat, acesta trebuie să îndeplinească și anumite obligații. Trebuie să depoziteze, să manipuleze și să transporte marfa, să aprovizioneze corect rafturile, să facă un control al termenelor de valabilitate și altele.

• Depozitezi, manipulezi și transporți mărfuri
• Aprovizionezi corect și eficient rafturile
• Realizezi controlul termenelor de valabilitate și respecți regulile de plasare a mărfii la raft
• Menții ordinea și curățenia pe suprafața magazinului
• Asiguri o servire amabilă și orientată către client la vitrina asistată, grill și casele de marcat

Pentru a trece cu brio de interviu, Kaufland cere posibilului angajat să aibă studii medii, să fie disponibil pentru programul de lucru în ture, să fie amabil, serios și responsabil, să aibă un comportament frumos cu clienții. Experiență într-un post similar constituie un avantaj.