În România găsim din ce în ce mai mulți muncitori veniți din țările asiatice. Oamenii au venit în țara noastră pentru un câștig mai bun sau ca să scape de problemele de acasă, de la atentate la recesiune. Acesta este și cazul a trei vietnamezi, Bui Van Thang (34 de ani), Tinh (52) și Xuan (33), care nu se plâng deloc de prea multă muncă.
Cei trei bărbați lucrează în cadrul unei companii de producție de mobilier metalic, exclusiv pentru export, ce numără aproximativ 100 de angajați. Grosul muncitorilor în producție este reprezentat de vietnamezi.
În hala imensă, localizată în Cluj-Napoca și compartimentată sumar, sar scântei la aproape fiecare banc de lucru, cea mai mare parte a muncitorilor fiind sudori. Alții șlefuiesc produsele, dar nimeni nu stă.
”Am adus primul grup de muncitori vietnamezi, aproximativ 50, în urmă cu 3 ani. Nu găseam nicicum forță de muncă aici și nici acum nu găsim. Am luat legătura cu o agenție de recrutare direct din Vietnam, au mers acolo și reprezentanți ai noștri și am făcut selecția”, spune patronul firmei, Adrian Kun.
Chiar dacă muncitorii străini beneficiază de cazare inclusă, în spații amenajate în apropierea halei, nu sunt avantajați față de cei români, susține Adrian Kun.
Mulți muncitori români sunt deranjați de faptul că lucrătorii străini ar câștiga mai bine, asta și numai dacă se ia în calcul că aceștia beneficiază de cazare și chiar masă gratuit. Un anumit dram de neseriozitate și pretențiile puse înaintea competențelor dovedite sunt invocate și de alți patroni, drept argument în plus pentru a recurge la forță de muncă „de afară”.
Mai mult, patronul spune că și pe posturi, precum cel de contabil, găsește greu personal. Adrian Kun s-a gândit să apeleze la cetățeni indieni pentru implementarea unui soft în producție.
În firma din Cluj, un muncitor din Vietnam ar câștiga aproximativ 560 de dolari de 2-3 ori mai mult decât în țara natală. Potrivit lui Adrian, dacă îi oferă unui român suma de 4.000 de lei (aproape 1.000 de dolari), nu acceptă acest job.
Bui Van Thang, Tinh și Xuan au plecat din țara natală pentru un trai mai bun și nu se plâng de prea multă muncă. Așadar, muncitorii vietnamezi câștigă aproximativ 600 de dolari, sumă care poate, însă, crește în funcție de seriozitatea, priceperea, dar și de volumul de muncă. Românii sunt greu de găsit.
”Am venit să câștigăm bani, nu ne plângem de muncă”, spune Bui, într-un dialog facilitat de Google Translate, dar și de inginerul Silviu Grigore, care de 1 an doi lucrează în special cu echipe de muncitori. Se înțeleg mai mult prin indicații, schițe și cuvinte esențiale.
Minh Van (41 de ani) lucrează deja de trei ani în firmă și e controlor de calitate. Nu a fost în tot acest timp acasă și abia în toamnă și-ar putea face concediul acolo.
”Aveam un salariu destul de mic în Vietnam, aici e un salariu bun. Muncim să putem trimite bani și acasă familiilor, fie că vorbim de copii, soție, sau părinți”, povestește el.
Adrian Kun a luat decizia de a le amenaja muncitorilor vietnamezi în locuințe modulare și știe că pe durata contractelor, întocmite de regulă pe 2 ani, are pe cine se baza.
”Unii aveau alte calificări, i-am instruit și calificat noi, sunt dintre ei și sudori, știu să lucreze cu scule electrice. Ca și în cazul românilor, unii sunt muncitori, alții mai leneși, depinde cum îi formezi. Și după un român verifici la fel de mult ca după un vietnamez.
Nu vin oamenii la lucru, cea mai bună dovadă este că avem și acum anunț, cu salariu între 3.000 și 5.000 de lei și nu vine nimeni”, a declarat patronul firmei din Cluj.
VEZI ȘI: CAZ REVOLTĂTOR ÎN TULCEA. VIETNAMEZII AR FI FURAT CÂINII UNUI BĂRBAT ȘI I-AR FI MÂNCAT