Câți euro primește un român, la cules de sparanghel în Germania. Salariul este uriaș!
În fiecare an, mii de români aleg să plece din țară pentru a lucra sezonier în țări precum Italia, Spania sau Germania. Fie că aleg să facă asta doar pentru a se bucura de beneficiile din străinătate, fie că își doresc să pună bani de o parte, este cunoscut faptul că salariile nu sunt deloc mici. Iată câți euro primește un român, la cules de sparanghel în Germania!
Angajatorii din străinătate sunt interesați să angajeze români în această perioadă a anului, mai ales că cererea pe piața muncii este destul de mare. În Germania urmează perioada culesului de sparanghel, iar agricultorii au mare nevoie de forță de muncă.
Iată câți bani poate câștiga lunar un român care merge la cules de sparanghel în Germania!
Ei bine, pe un site unde se publică adesea oferte de muncă, un anunț pentru culegători de sparanghel în Germania propune un salariu lunar de nici mai mult, nici mai puțin de 3.000 de euro. Salariul este unul uriaș, mai ales că, în urmă cu doar 2 ani, un astfel de loc de muncă era plătit cu un salariu de 1.600 – 1.800 de euro.
Acest anunț nu precizează acest lucru, dar de cele mai multe ori, angajatorii din străinătate oferă atât cazare, cât și masă, dar și alte beneficii.
Românii cărora li se va mări salariul. Se întâmplă de la 1 iunie 2024
Vești bune pentru aceste categorii de români! Acestor categorii de bugetari li se măresc salariile începând cu 1 iunie 2024. Iată cine se va bucura de mai mulți bani începând de luna viitoare!
Începând cu luna iunie, mai multe categorii de angajați din sectorul public vor beneficia de creșteri salariale. Aceste măsuri se vor aplica în special în domeniile sănătate, educație și asistență socială.
De exemplu, conform unui comunicat emis de SANITAS, o infirmieră va primi un salariu net suplimentar de 259 de lei începând cu 1 iunie 2024, în timp ce o asistentă medicală debutantă va câștiga cu 384 de lei net mai mult.
Personalul nemedical/TESA va beneficia de o majorare a salariului de bază de 20%, raportat la luna decembrie 2023, care va fi acordată în două etape. Prima etapă a fost la 1 martie 2024, iar cea de-a doua va începe de la 1 iunie 2024.
Ordonanța nu include nicio dispoziție privind sporurile pentru condiții de muncă, precum și sporurile pentru lucrul în ture/pe timp de noapte și în zile nelucrătoare. Toate aceste sporuri rămân suspendate pentru toți angajații.