Premierul Viorica Dăncilă a anunțat că va fi adoptată o nouă Ordonanță de Urgență în următoarea ședință de Guvern, care să corecteze „defecţiunile” din legea salarizării legate de indemnizaţiile pentru mame şi concediile medicale, informează a1.ro.
„Eu consider că cele patru elemente care au stat la baza legii salarizării au fost îndeplinite. Aici mă refer la munca egală, plata egală – şi cred că ministrul Muncii a dat exemplul unor consilieri care la un minister aveau 18.000 de lei și acelaşi consilier cu aceeaşi muncă avea 4.000 de lei la alt minister. Este un principiu european ca la muncă egală să avem plată egală”, a declarat Viorica Dăncilă.
Indemnizaţiile au fost reduse întrucât s-a modificat baza de calcul, ca urmare a majorării salariului minim. Astfel, în decembrie 2017, contribuţia CAA era plafonată la suma de 115 lei (calculată ca 10,5% x 35% x salariu mediu brut pe ţara). În decembrie, salariul mediu brut pe ţară era de 3.131 de lei. În ianuarie 2018 a crescut atât salariul mediu brut pe ţară (la 4.162 de lei), cât şi procentul care se aplică, suma CAS fiind de 364 lei (25% x 35% x salariu mediu brut pe ţară).
După OUG 3/2018, pentru calculul CAS se elimină plafonul de 35%, iar CAS se calculează ca 25% din indemnizaţia de concediu efectiv primită de fiecare.