Cât va fi salariul minim brut de la 1 ianuarie 2025. Vești bune pentru români!

Vești importante pentru salariații din România! Începând de la 1 ianuarie 2025, salariu minim brut se va majora. Marcel Ciolacu, Prim-ministrul României, a fost cel care a anunțat noile schimbări. Aproximativ 1 milion de persoane vor beneficia de această a doua creștere în doar șase luni

Este oficial! Salariul minim brut pe economie va crește începând cu anul viitor. Proiectul de lege a privind salariul minim european a fost adoptat miercuri, 16 octombrie 2025, în Senat. Conform directivelor europene, salariul minim brut trebuie să fie între 47% și 52% din câștigul mediu brut la nivel național.

Asta înseamnă că românii care lucrează pe salariul minim brut ar trebui să primească cel puțin jumătate din salariul mediu brut la nivel național stabilit (de către CNP – Comisia Națională de Prognoză) pe anul respectiv. Pentru anul 2025, prognoza CNP pentru salariul mediu brut este de 8.597 de lei, ceea ce înseamnă că majorarea de până la 4.100 de lei a salariului minim brut din România s-ar încadra în formula de calcul impusă de standardele europene.

Românii care își montează camere de supraveghere la apartamente sau case trebuie să...

Meteorologii Accuweather au modificat prognoza. VREMEA o ia razna începând cu 21 octombrie,...

Cu cât crește salariul minim pe economie în România

Începând de anul viitor, de la 1 ianuarie 2025, salariul minim brut pe economie va crește de la 3.700 de lei la 4.050 de lei. Totodată, se va păstra scutirea taxei de 300 de lei din salariul minim. Majorarea salariului minim pe economie face parte din eforturile autorităților române de a se alinia la standardele Europene. NU RATA: Calcul complet | Ce pensie primește un român, după noua lege, dacă are o vechime de 30 de ani

”Am stabilit, azi, în Comitetul Național Tripartit că, de la 1 ianuarie 2025, salariul minim va fi 4.050 de lei. Intrăm, astfel, pe traseul salariului minim european! Respectăm directiva europeană care arată că această valoare trebuie să se încadreze intre 47 și 52 la sută din salariul mediu european (România va fi la 47%). De asemenea, am căzut de acord să menținem scutirea de taxe pe cei 300 de lei din salariul minim. Apreciez din nou seriozitatea și responsabilitatea partenerilor sociali, acest dialog fiind #calea sigură pentru a asigura un nivel corect al veniturilor pentru salariații din România”, a scris Marcel Ciolacul pe pagina sa de Facebook.

Care sunt angajații care vor avea de suferit în cazul acestei majorări

Potrivit președintelui Blocului Național Sindical, Dumitru Costin, măsura convenită în cadrul Consiliului Național Tripartit privind majorarea salariului minim pe economie în România ar putea avea efecte negative asupra angajaților Companiei  Naționale Poșta Română.

“Din păcate, este o companie care are vulnerabilităţi în ceea ce priveşte managementul. Astăzi, avem aproape 70% din salariaţi plătiţi din salariul minim, după această creştere de salariu minim, indiferent, aproape, de ceea ce faci ca lucrător în Compania Naţională Poşta Română o să avem undeva 85%, aproape 90% din total salariaţi care vor fi plătiţi toţi pe acelaşi salariu, ceea ce e o catastrofă din punct de vedere al politicii salariale”, a declarat Costin.