Majoritatea românilor au avut parte de o veste bună, după ce câștigul salarial a crescut cu 284 de lei în martie și a depășit ușor 4.500 de lei pentru unele categorii de angajați. Pe de altă parte, cele mai mici valori ale salariului net au fost înregistrate în sectorul hotelier și restaurante (2.430 de lei).
Câștigul salarial mediu net a crescut cu 15,7% comparativ cu luna martie a anului trecut, iar cel brut s-a situat la 7.290 lei, cu 445 lei (+6,5%) mai mare decât în luna februarie 2023. Indicele câştigului salarial real a fost 101,0% în martie 2023 faţă de martie 2022 şi de 105,6% faţă de februarie 2023.
„Nivelul câştigului salarial mediu net a crescut în martie 2023 în majoritatea activităţilor din sectorul economic, ca urmare a acordării de prime ocazionale (prime trimestriale, anuale, al 13-lea salariu, pentru performanţe deosebite ori pentru sărbătorile de Paşte), drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare). Creşterile câştigului salarial mediu net s-au datorat realizărilor de producţie ori încasărilor mai mari (funcţie de contracte/proiecte)”, se arată într-o statistică realizată de INS, potrivit Agerpres.
Cele mai mari creşteri ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat astfel: cu 41,1% în activităţi de asigurări, reasigurări şi ale fondurilor de pensii (cu excepţia celor din sistemul public de asigurări sociale), cu 37,8% în fabricarea produselor din tutun, respectiv cu 31,9% în intermedieri financiare (cu excepţia activităţilor de asigurări şi ale fondurilor de pensii).
O majorare cuprinsă între 8% şi 16% s-a înregistrat în fabricarea altor produse din minerale nemetalice, telecomunicaţii, activităţi de editare, fabricarea băuturilor, fabricarea de maşini, utilaje şi echipamente n.c.a, fabricarea altor mijloace de transport, activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice, activităţi de servicii anexe extracţiei, extracţia cărbunelui superior şi inferior, extracţia minereurilor metalifere, tranzacţii imobiliare, fabricarea substanţelor şi a produselor chimice, activităţi de servicii administrative şi activităţi de servicii suport.
O creștere cuprinsă între 5,5% şi 8% a fost înregistrată în colectarea şi epurarea apelor uzate, cercetare-dezvoltare, captarea, tratarea şi distribuţia apei, comerţ cu ridicata şi cu amănuntul (inclusiv repararea autovehiculelor şi motocicletelor), repararea, întreţinerea şi instalarea maşinilor şi echipamentelor, activităţi de spectacole, culturale şi recreative, fabricarea produselor textile, fabricarea echipamentelor electrice, activităţi de servicii în tehnologia informaţiei (inclusiv activităţi de servicii informatice), fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor şi semiremorcilor, industria metalurgică, activităţi de poştă şi de curier, fabricarea de mobilă, fabricarea hârtiei şi a produselor din hârtie, fabricarea produselor de cocserie şi a produselor obţinute din prelucrarea ţiţeiului, tăbăcirea şi finisarea pieilor (inclusiv fabricarea articolelor de voiaj şi marochinărie, harnaşamentelor şi încălţămintei; prepararea şi vopsirea blănurilor), construcţii.
La polul opus, scăderile câştigului salarial mediu net faţă de luna februarie 2023 au fost determinate de acordarea în luna precedentă de premii ocazionale (prime anuale sau pentru performanţe deosebite), drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi din alte fonduri. De altfel, acestea au fost cauzate de încasările mai mici, angajările de personal cu câştiguri salariale mai mici faţă de medie, din unele activităţi economice, dar și din nerealizările de producție.
Scăderile cele mai semnificative ale câștigului salarial mediul s-au înregistrat după cum urmează: cu 10,1% în extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale; între 4% şi 5% în activităţi de producţie cinematografică, video şi de programe de televiziune, înregistrări audio şi activităţi de editare muzicală (inclusiv activităţi de difuzare şi transmitere de programe), activităţi auxiliare pentru intermedieri financiare, activităţi de asigurare şi fonduri de pensii. În luna martie 2023, în sectorul bugetar, câştigul salarial mediu net a crescut comparativ cu luna februarie în învăţământ (+6,8%), administraţie publică (+3,1%), sănătate şi asistenţă socială (+1,8%), ca urmare a acordării biletelor de valoare (tichete de vacanţă).
În cursul anului se înregistrează fluctuaţii ale câştigului salarial determinate, în principal, de acordarea premiilor anuale şi a primelor de sărbători, în special în lunile luate ca bază de comparaţie (decembrie, martie/aprilie). Acestea influenţează creşterile sau scăderile în funcţie de perioada în care sunt acordate, conducând, în cele din urmă, la estomparea fluctuaţiilor câştigului salarial lunar la nivelul întregului an.
Evoluţia câştigului salarial real este în funcție de fluctuaţiile câştigului salarial mediu net, dar şi de rata inflaţiei. În prezent, datoria publică a României a depășit 700 de miliarde de lei, adică peste 50 % din PIB. În cazul în care încasările nu vor creşte la buget, legea prevede îngheţarea salariilor, a pensiilor şi a angajărilor.