Un bărbat a fost la interviu pentru un job, dar și-a pierdut șansa încă din primele cinci minute. Iată care este motivul uluitor din cauza căruia candidatul nu a fost pe placul angajatorului.
Directorul unei companii a ras un semnal de alarmă către persoanele care aplică pentru locuri de muncă, după ce un bărbat intervievat pentru o slujbă a făcut o greșeală uriașă în primele cinci minute.
De-a lungul vieții, majoritatea persoanelor se confruntă cu situații tensionate. De la examene până la lecții de conducere și interviuri de angajare, emoțiile îi copleșesc pe mulți dintre noi.
Pe un forum, o femeie a împărtășit greșeala pe care a făcut-o un candidat la postul din compania sa.
”Astăzi, un candidat a pierdut șansa de a lucra la noi în primele 5 minute după ce a intrat în clădire. Bărbatul a avut o atitudine superioară și greșită față de recepționeră, care a încercat să intre în discuții cu el, fiind de asemenea foarte amabilă. Candidatul a avut un comportament inadecvat, fără să știe că recepționara era de fapt managerul companiei cu care urma să aibă interviul de anagajare”, a povestit femeia.
Mnaagerul l-a chemat pe candidat în sala de conferințe și i-a explicat că fiecare persoană din echipa lor este valoroasă și demnă de respect. Iar apoi i-a spus: ”Mulțumim pentru timpul acordat, dar interviul s-a încheiat. Pe viitor, să fii politicos cu orice persoană din clădire”.