Ce salariu are, de fapt, o vânzătoare la patiseria Luca. Suma nu este de neglijat, iar în suma totală sunt incluse și bonuri de masă

La o scurtă analiză a platformelor pentru joburi, se poate observa că pe piață există în prezent numeroase oferte de muncă. Printre acestea se numără și cele de la Luca, un important lanț de patiserii din țară. Însă, te-ai întrebat vreodată ce salariu încasează lunar un angajat Luca? De exemplul, salariul unei vânzătoare la patiseria Luca nu este unul de neglijat, iar experiența nu este necesară. Ce salariu ajunge să încaseze o vânzătoare Luca?

Produsele lanțului de patiserii Luca sunt iubite de români, iar o merdenea caldă sau un covrig proaspăt scos din cuptor dau pe spate pe toată lumea. De la prima oră a dimineții, până seara târziu, patiseriile Luca se bucură de numeroși clienți. Afacerea este în plină expansiune, așa că se caută angajați pentru diferite poziții. De exemplu, în București este nevoie de vânzătoare. Iată câți bani pot încasa cei care se gândesc să ocupe această funcție și ce beneficii pot avea.

(CITEȘTE ȘI: CE SALARIU ARE UN ANGAJAT MEGA IMAGE CARE PUNE MARFA PE RAFT. CE ATRIBUȚII ARE LUCRĂTORUL COMERCIAL)

Ce salariu are o vânzătoare la patiseria Luca

Pe una dintre cele mai mari platforme pentru joburi au fost publicate mai multe anunțuri de angajare la patiseria Luca. Printre posturile disponibile se numără și cel de vânzătoare. Pentru a ocupa această funcție cei interesați trebuie să știe cu nu au nevoie de studii superioare sau experiență. Compania se angajează să facă training noilor veniți.

Ce se întâmplă cu toți pensionarii din România cu pensii mai mici de...

Și să mori e SCUMP în Cluj-Napoca. Cu cât se vinde un loc...

De asemenea, angajatorul anunță că oferă contract de muncă pe perioadă nedeterminată, dar și bonuri de masă. Potrivit anunțului de angajare, candidatul ideal pentru acest post trebuie să întrunească unele calități și competențe personale. Acesta trebuie să fie responsabil, să aibă ambiție, simț de organizare, dar și atenție distributivă și să fie orientat către client (atitudine pozitivă și limbaj adecvat).

Cei care reușesc să îndeplinească criteriile menționate mai sus o să primească un salariu avantajos, spune angajatorul, de 3.100 – 3.300 lei (bonuri de masa incluse).

Posturile disponibile în cadrul companiei Luca sunt diverse și numeroase. De exemplu, în Pașcani, se caută șef unitate. Pentru această poziție, candidatul ideal trebuie să aibă experiență anterioară în alimentație publică sau vânzări, experiență anterioară în coordonarea unei echipe, studii medii finalizate, excelente abilități de comunicare, organizare și coordonare, atitudine proactivă, flexibilitate și orientare către rezultate.

Pentru această poziție, compania listează și beneficiile pe care le oferă angajatului, acestea fiind: posibilitate de promovare, salariu motivant, mediu de lucru dinamic și interacțiune directă cu toate departamentele companiei pentru soluționarea oricăror neclarități sau deficiențe. Pentru această funcție, Luca oferă un salariu de 4.000 de lei.

(VEZI ȘI: CE SALARII SUNT LA DEDEMAN ROMÂNIA, DE FAPT. CÂȚI LEI CÂȘTIGĂ LUNAR UN CASIER ȘI UN MANAGER)