Caldura excesiva care a pus stapanire pe tara noastra face numeroase victime. Zilnic, sute de oameni solicita ambulanta din cauza problemelor de sanatate pe care le acuza pe fondul temperaturilor ridicate. Iata ce drepturi ai daca esti nevoit sa muncesti pe canicula!
Reducerea esalonata a programului de lucru sau impartirea pe doua perioade ale zilei, pana la ora 11.00 si dupa ora 17.00, atunci cand temperatura aerului depaseste 37 de grade Celsius pentru doua zile consecutiv; De asemenea, daca munca te solicita fizic, angajatorul trebuie sa-ti asigure ventilatie cu dispozitive de aer conditionat; In vederea evitarii oricaror neplaceri cauzate de caldura excesiva, patronul trebuie sa reduca intensitatea si ritmul activitatii fizice; Mai mult, angajatorul este obligat sa-ti asigure cate doi-patru litri de apa potabila pe schimb, posibilitatea de a face dus si echipament de protectie impotriva soarelui; Perioadele de efort trebuie alternate cu cele de odihna, iar timpul de lucru cu ore de repaus in spatii cu multa umbra si aer curat. Poti recupera timpul nemuncit In cazul intreruperii programului de lucru, angajatorul va stabili de comun acord cu reprezentantul sindicatului sau al departamentului in care iti desfasori activitatea modalitatile de recuperare a timpului nemuncit si variantele de plata.