Fericirea la serviciu creste direct proportional cu salariul, care trebuie sa fie mai mare decat al colegului, potrivit unui studiu realizat de profesorul Eduardo Perez Asenjo de la Universitatea Carlos III din Madrid, citat de iht.com.
Autorul cercetarii mai spune ca nu doar propriul salariu influenteaza fericirea angajatului, ci si cat castiga colegii sai. Astfel, pentru ca un angajat sa se declare fericit la locul de munca, iar performantele lui sa fie pozitive, trebuie ca salariul lui sa nu fie mai mic decat cel al colegilor sai.
De asemenea, studiul mai dezvaluie un rezultat cel putin surprinzator – in cazul in care un individ are un salariu mai mic decat al colegilor, acea persoana va lucra mai multe ore.
„Explicatia acestui fapt se afla, cel mai probabil, in comparatiile sociale, pe principiul ca