Vesti bune de la Strasbourg. O noua lege votata la inceputul acestei saptamani de Parlamentul european vine in sprijinul viitoarelor mamici. Acestea ar putea beneficia de o perioada mai lunga de concediu de maternitate si isi vor primi salariul integral. In prezent, mamele din Romania incaseaza doar 85% din venit.
Daca va fi pusa in aplicare noua lege privind acordarea concediului de maternitate, toate femeile din Uniunea Europeana isi vor putea intrerupe activitatea inainte si dupa nastere pentru o perioada de cinci luni in care vor fi platite ca si cum ar lucra. Pana cand va fi aplicata aceasta lege, concediul de maternitate cuprinde 126 de zile calendaristice si se imparte in prenatal (inainte de nastere) si postnatal (dupa nastere). Fiecare femeie beneficiaza de cele 126 de zile in functie de recomandarea medicului sau dupa preferinte, singura restrictie fiind sa?si ia cel putin 42 de zile libere dupa ce da nastere copilului. Obligatia femeii este ca in fiecare luna sa se prezinte la medicul de familie pentru a primi concediul de maternitate, apoi la serviciu pentru a duce biletul. In prezent, in Romania indemnizatia este de 85% din venitul mamei, cu conditia ca ea sa fie asigurata de cel putin sase luni. Se asteapta avizul guvernelor UE Hotararea parlamentarilor europeni nu este insa finala. Guvernele UE vor dezbate aceasta decizie si urmeaza ca ea sa revina in Parlamentul European pentru votul decisiv.