Cum sa iti alegi un job in strainatate fara sa-ti iei teapa?

Cei care vor sa-si gaseasca un loc de munca mai bine platit intr-o tara straina au la dispozitie EURES, o retea de cooperare intre Comisia Europeana, serviciile publice de ocupare a fortei de munca din statele membre ale UE (plus Norvegia, Islanda, Liechtenstein) si alte organizatii partenere implicate pe piata muncii precum sindicatele, patronatele. Astfel, se poate alege un job permanent, temporar sau sezonier. De la angajatii acestei retele, romanii, viitori lucratori pe taramuri straine, vor putea obtine informatii despre locurile de munca vacante transmise Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca de catre serviciile publice europene. De asemenea, toti cei interesati pot afla care sunt conditiile de viata si de lucru in statul in care doresc sa-si desfasoare activitatea o buna perioada de timp. Persoanele interesate sa afle cat mai multe informatii utile, de la posibilitati de cautare a unui loc de munca pana la aspecte privind stabilirea intr-o tara straina, trebuie sa fie in evidenta companiei. „Cautarea unui loc de munca” ii ajuta pe romani sa descopere posturile vacante din 31 de tari. Lasa-ti CV-ul la EURES! Solicitantii locurilor de munca trebuie sa intocmeasca un CV pe care sa-l puna la dispozitia consilierilor EURES care ii asista pe angajatori in identificarea angajatilor potriviti. La momentul actual, serviciul acopera statele: Austria, Belgia, Bulgaria, Cipru, Danemarca, Elvetia, Estonia, Finlanda, Franta, Germania, Grecia, Irlanda, Islanda, Italia, Letonia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburg, Malta, Norvegia, Olanda, Polonia, Portugalia, Regatul Unit, Republica Ceha, Romania, Slovacia, Slovenia, Spania, Suedia, Ungaria.